LA TEMPORAIRE DECES
Qu’est-ce qu’une Temporaire ?
Le principe d’une assurance Temporaire est de couvrir l’assuré de façon temporaire contre les aléas de la vie.
Concrètement, si l’assuré décède pendant la durée du contrat, le capital prévu est versé à la personne qui a été désignée comme bénéficiaire. S’il est
en invalidité, il percevra le capital.
Quels sont les risques couverts ?
La temporaire couvre:
• Le décès
• L’invalidité permanente et totale,
• L’invalidité permanente > à 66%, (parfois optionnel*)
• Le doublement voire le triplement du capital en cas d’accident corporel*,
• L’exonération du paiement des cotisations en cas d'incapacité de travail. *
La garantie décès cesse au plus tard à 75 ans. *
Les autres garanties cessent au plus tard à 65 ans. *
Quels sont les avantages d’une telle garantie ?
La protection de la famille
Cette assurance vous permet de mettre vos proches à l’abri en cas de coup dur et convient dans de nombreux cas.
Par exemple, en cas de décès prématuré, elle vous permet d’assurer l’avenir de votre enfant (études, installation, …) ou encore de préserver le niveau de vie de votre conjoint.
Vous êtes également protégé en cas d’invalidité. La Temporaire vous permet de bénéficier d’une rente proportionnelle à votre taux d’invalidité.
Une fiscalité avantageuse
Les versements effectués avant votre 70ème anniversaire sont exonérés à hauteur de 152 500 par bénéficiaire. L’excédent est soumis au taux de 20 %.
Ceux effectués après votre 70 ème anniversaire sont exonérés à hauteur de 30 500 par bénéficiaire. L’excédent est soumis aux droits de mutation par décès.
Un tarif performant et des capitaux assurés importants
Prime annuelle en euros pour un capital assuré de 150 000 ou 400 000
*Exemple pour une personne de 30 ans :
Si le capital assuré est de 150 000 >> La prime annuelle est de 195
Si le capital assuré est de 400 000 >> La prime annuelle est de 520
*Exemple pour une personne de 40 ans :
Si le capital assuré est de 150 000 >> La prime annuelle est de 300
Si le capital assuré est de 400 000 >> La prime annuelle est de 800
*Exemple pour une personne de 50 ans :
Si le capital assuré est de 150 000 >> La prime annuelle est de 675
Si le capital assuré est de 400 000 >> La prime annuelle est de 1 800
* Donné à titre d’exemple et peut varier en fonction de l’assureur
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